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第两百五十七章;公司制度(3 / 4)

他们提供了一个完美的平台,剩下的还是要看他们自己。

现在虽然所有的重任都压在他们这代变种人身上,但他们都没有任何的不满和懈怠。

因为这是距离他们理想最近的一次,几乎触手可及。

而且说实话,白杨作为局外人有时候看的要比他们要清楚很多。

…………

白杨和埃里克交谈了许久,都是关于内部管理制度问题。

交谈了许久,终于谈到了旁边的星星队长。

“……像这家伙,还是让他离开吧,他的身份在公司内有些不适合。”白杨瞥了眼美队说道。他的身份确实不适合在公司内,辨识性太高了,谁见到他都知道他是谁。

“额……我觉得我也没有做错什么!”美队略显尴尬的说道。你那个不尴尬吗,竟然被嫌弃了。

“这次如果不是我及时赶到,也许你已经跟着基地一起魂飞湮灭了。”白杨摇了摇头说道,“而且你也不是变种人。”

美队这次不说话。他确实不是变种人。只是注射了药剂而已。

“不过神盾局那里应该很需要,这段时间因为九头蛇的事情,福瑞那家伙可是焦头烂额的。”白杨微微提了个建议。

见他还有些迟疑,白杨想到了一个折中的办法。

“……如果你不想退出大白公司,那就作为大白公司与神盾局的交接人员吧,这样两边都很合理。”对于神盾局,里面隐藏的东西还是很多的,建立起联系也没有什么不好的。

尤其是关于异人这种真正的九头蛇组织。

“好。”美队点了点头,如果是其他地方自己早就走了,但大白公司里,他还真的有点舍不得。

而且离开大白公司,他也不知道自己能去哪里。

这件事情定下来之后,今天的事情也算高了一段了。

有了旺达,之后即

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