关训练，龙战的处理方式总是那么别具一格，能完成任务但方法总是很另类，与其他队员和教案上的方案都会有明显差异。

上一级的指挥官们一时间接受不了，只能找龙战进行一番“对峙”。

然而两年时间已经过去，到龙战离开前往绿队也没有挨过处罚，只因他的处理方式尽管另类，可总是能够找到相关的规定来自圆其说。

长官们又爱又恨，拿龙战没办法，只能任由他“肆意妄为”。

龙战相信即使如今到了绿队，只要他的处理方法确实有效，且符合他当前所需，他依旧可以继续贯彻，专属于他的雇佣兵式特种作战风格。

事实上先做了十几年老派雇佣兵，然后才成为世界顶级特种兵的人，纵观整个全球唯有龙战一人。

如果行事风格与其他特种兵一样，那才是有鬼了。

龙战等待的时间没有很长，很快亚当教官便带着两名指导员，推开训练室的门走到了他的面前。

“你这次训练我本想给你满分，可现在你只能获得0分，不过，我可以给你个解释的机会，为什么在击毙武装分子之后，还要攻击明显没有威胁的其他目标？”

特训教官亚丹面无表情盯着龙战，仿佛在向龙战说：你y的是不是王母娘娘的生理期——神经了。

士兵训练中犯了错还给他机会解释，这听起来非常的不真实。

实际上却正好是海豹的形式风格。

不管是白海豹还是精英海豹，他们的管理机制和组织架构体系，都不同于世界上其他特种部队。

绝大部分特种部队一贯的方针，都是上面指挥层负责下达命令，下面的基层士兵只负责执行，在各种的行动决策上面，底层士兵根本没有发言权。

而在海豹突击队与dg则不同，他们是正好相反的。

两者都是采用从自下往上的机制。