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第二十三章 向现代化企业转型(2 / 7)

顾虑的,苏绮怎么说也都是生了一个孩子的人。

但大家意识到她肚子里又有了一个生命的存在,态度都变得不一样了,都把她当成了一个易碎品,小心翼翼的,生怕伤害到她。

享有同样待遇的还有甄甜。

不过甄甜都已经怀孕七个多月,受到格外的保护那是应该的。

在她只有一个多月的时候,可没有被这么重视过。

人与人终究还是不一样的。

现在柳青已经有了一儿一女,还有两个未出生的,这样算起来都四个孩子了。

这种事情摊到一般人身上,那得把脊梁都给压弯。

不过对他来说,一点压力都没有。

要说有那么一点担心的,最多也就是担心以后自己老了,这些孩子大了,会为了家产争个不停。

为了点钱弄得兄弟反目的事情太多了,柳青也不认为自己的家庭能够幸免。

只是,那都不是多大的事情。

他觉得自己还能活上几十年,活着的时候能够掌控自己的财产,早一点把那些划分清楚,就算有纷争,也会保持在一个体面的范畴之内。

退一万步说,因为争家产而闹得兄弟不和,怎么也比因为债务问题而闹得兄弟不和要好上一万倍。

那属于有钱人的烦恼,也属于幸福的烦恼。

他更希望的是自己的子女每一个都能成才。

不能成才也不是多要紧的事情,家里的资产可以让他的子女过上富贵的生活,哪怕什么谋生的能力都没有,也不要紧,也可以幸福快乐的过一辈子。

能够快快乐乐的过一生,做一个无能之辈也无妨。

其中有那么一两个成才的,就将家族企业交给他们来经营。

要是一两个成才的都没有,那就可以从孙辈来培养。

生得多,出现庸才的几率自然会更多,但是,出现人才的几率也会更多,只要有一个成才的,这个家业就稳了。

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