自从在之罘湾见到了“失踪官员”的赵遹，

并逐步了解到同舟社埋于海面之下的冰山轮廓后，

宗泽就被同舟社的庞大布局和徐泽超强的战略定力所折服，

其人深信掌握这个庞大组织的掌舵人，绝不是谋朝篡逆的小人——

对于一个心怀苍生，布局九州的真豪杰来说，

割据政权大宋最多只能让他顺手为之，真不值得徐泽使用阴谋手段。

垮过了心里这道坎，宗泽仿佛焕发了青春，又有了无穷的工作热情。

快六十岁的人了，比一众衙吏还要有活力。

其人不仅深入治下，督导同舟社的各项政策落到实处，

还将州衙一众属僚、胥吏使唤得团团转。

针对共建会包税之后，

州衙内人浮于事，只坐衙、不下乡的怠政行为，

宗泽推出了与同舟社接轨的考绩评定标准，

明确要求所有“公职人员”每年一评，

不干事、干不好事、不干人事的，不仅会丢饭碗，还会受到严惩。

其实，用不着他吓唬人。

有作为才会有地位，

流官必须依靠胥吏方能治理好地方，才给了他们上下其手的机会。

但同舟社另起炉灶，靠共建会就能把地方治理的很好，

对无法经常迁转的胥吏来说，就是巨大的生存危机。

要么混吃等死，待到同舟社彻底掌控登州后，被扫地出门，

要么主动转变思想和作风，积极按同舟社的要求办事。

对这群“j猾小人”来说，

这个选择，根本就是送分题，稍有脑子的人都知道怎么选。

所以，早在宗泽投靠同舟社之前，

这些胥吏就已经过着升衙摸鱼，收衙便为同舟社奔走的