散播不利于公司的谣言，想要造成重要员工的动摇和流失？”

周海迪不可置否。

“会是谁啊？”

会想起刚才会议上每一个人的神情、说辞和表现，童黎芳看不出谁有什么问题，而且这个谣言就是忽然一下传起来的，谁也不知道到底是谁再乱传话。

周海迪反问她：“最近这段时间，谁对公司这些风言风语最淡定？”

“最淡定的话……郑恩培？”

童黎芳仔仔细细的想了想，除了他好像再没有别人了。因为我和她闲聊的时候也告诉她，大家都好像因为这个事情挺着急的，但是郑恩培根本就不关心裁员的事情，明明他和周海迪私人关系最差，居然还不急不躁的。

想到这里，又结合前面的事情，童黎芳不免猜测道：“难道……您的意思是郑恩培在公司散播这些谣言？”

可是他说那些有的没的对他有什么好处呢？即便是各个部门的骨干都撂挑子不干了，他也不能代替所有岗位，他为什么要这么做呢？

这完全是没有道理的事情呀！

周海迪没有给童黎芳一个答案，他听完童黎芳书的话之后就没说话，只是沉默了一下，然后说了句：“我知道了，这件事情就不用你管了，你先出去吧。”

童黎芳点了点头，从办公室里退了出去。

路过公共办公区域的时候，她还特意饶了小半圈，到我们组这边看了一眼，我以为她是来看我，心里还有些高兴，顺便还不忘八卦问她：“怎么样？周总开会的时候怎么说？关于裁员的事情。”

“周总说裁员不过是子虚乌有，应该是公司里有人故意在传播不实的传言。现在已经把准备要辞职的人员稳定下来了，并且对传播这些传言的人有了一个初步的判断，相信不会轻易的放过这个人的。”

童黎芳看似是在和我聊天，但是比平时和我在办公室里说