存储中低端材料的仓库，未必适合存储中高端材料。

是以，在谢晓磊的主持下，最近超星资源或买或租，一口气拿下了五座新的材料仓库。

眼前这座，就是其中之一。

企业扩张速度太快，升级材料存储仓库，又涉及到一系列繁琐的技术问题，包括谢晓磊在内的超星资源高层，整日忙得昏天暗地，安保措施一时没跟上，的确是致命的疏忽。

“孟超，这事儿不能怪谢总，主要是我的责任。”

秦虎也满脸尴尬地上前解释。

他原先是九鑫资源的大老板，九鑫被超星吃掉后，成为了超星的二股东，不过工作重心都放在残星会那边，平时并不怎么过问超星资源的事情。

但因为他是资深猎杀者的缘故，认识很多退下来的强者，所以，超星资源的安保工作这块，一直是他在负责。

秦虎告诉孟超，现在合适的安保人员不好找。

普通保安当然没问题，龙城失业率这么高，又全民修炼武道，好像武侠小说里的先天高手，一代宗师什么的，月薪三千就能招一个加强连来。

但想要招募超凡者当保安主管，却难上加难。

不止是钱的问题。

更重要是修炼和战斗经验。

对超凡者而言，在还有上升空间的情况下，金钱永远是最后考虑的事情。

一项工作有没有发展潜力，能不能在工作中不断积累经验，磨砺战技，提升境界，突破自我，这才是最重要的。

比方说，加入超凡战队，去荒野中猎杀怪兽，既能赚钱，还能打怪升级，更能结识别的高手，拓展人脉，一不留神猎杀了高阶超兽，或者发现了新的晶石矿脉，那就一夜暴富，一飞冲天了。

这样的工作，就算起薪低点儿，危险系数高点儿，工作环境艰苦点儿，还是有无数超凡者趋之若鹜的。