强力的团队大多数东西都是需要通用性的，而不是特殊定制，这已经是西方游戏公司的一个普遍共识。”

“当然这也和你们的传统有关，你们是先驱，早期的游戏根本就没有游戏引擎这个概念，但是游戏产业进入到工业化时代之后，游戏引擎的成熟运用便是它最具标志性的代表，没有之一。现在西方有v3，u4，还有寒冰这样的优质引擎，光这3款就占据了引擎授权市场80%以上的份额，而霓虹呢，似乎并没有什么说得出口的。”

陆启一边说一边也抽空瞄着那几位部长，以防他们的脸色从羞愧变成羞怒，以便他随时降低这种语气上的斥责和压迫感，立刻增加一些“虽然”“但是”“不过”之类的转折来缓和情绪。

不过在场诸人并没有，他很满意。

或许从他们作下要打破传统去寻找外部制作人的决定时，也就同时决定了舍弃一些虚假的颜面吧。

“匠心精神是一种美好的品质，霓虹企业普遍很注重，我个人也非常认同，但是……这世界上没有完美无缺的游戏，很多时候我们总要有所取舍，依然要区分优先级，在一个项目里所有事项都有轻重缓急，总要先去完成一些紧急的，重大的，如果有时间再回来雕刻细节。”

“说到传统，我认为……”

……

陆启又继续说了一长串，接下来他几乎把整个祠堂，不是，博物馆变成了他的个人演讲舞台。

他是个很好的演说者，非常懂得发挥自身的优势，以及调动听众的情绪。

如同一团火焰一样，吸引了在场所有人的目光。

当然霓虹游戏和公司也肯定是有自己诸多闪光点的，不过那也不是神甲给出这个“考题”想听到的，他们想知道自己哪些地方出了问题，这些问题的根源又是什么。

其实一些内容他们自己也能够想得到，想到并不难，只是没法做到像陆