，团队，领导阶层。

在描述的这个过程中，陆启也展现出了他对于四十二足够深刻的了解，这种程度不可能是一个公司之外的普通从业者，也是偷偷表明自己的身份，有些东西大家心领神会就行。

陈守仁当然不傻，说什么外国员工比老板的住宿条件都好，这东西别人能知道？

所以现在的情况是，陈守仁知道了，陆启也知道他知道了，旁边的谢喜乐也知道这俩人都知道了。

陆启继续侃侃而谈，也不装了，一路讲到公司待遇，去年的12个月内全司员工普遍到手是20薪以上，要知道其中很多人进入公司其实也就半年以内，还有他和陈守仁正在聊天的当下，一群人已经包机去南海看海去了，走的是陆启过年时候曾走过的那条线路。

四十二与marge，帕拉丁和德拉尼这样的大平台都保持着良好的合作关系。

在世界上具备一定的影响力，随着《魂》的火爆，开始拥有了一批真正四十二的游戏铁粉，极度喜欢他们的游戏风格和设计思路。

甚至……地处府南，城市休闲，生活便利，风景秀丽，气候宜人，也是生活定居的好去处。

反正非常全面立体地向陈守仁展现了公司真实情况和精神风貌，在他看来这些都是具备对高级人才的吸引力的。

陈守仁将跑步机的速度调慢了些，他一开始还有和陆启较劲的想法，现在丝毫不剩。

他喘着气问：“为什么不通过猎头来挖人啊？”

陆启回答：“对高级人才，我们认为双方都各自清晰对方的述求才能更好沟通，增加中间角色不利于相互了解。”

“你们人事部还真挺卖力，看起来还挺符合你们年轻朝气积极认真的团队描述。”

“我实际上属于总裁办，陈教授……自我介绍一下，我叫做陆启，是四十二的创始人。”

陈守仁微微