因为在研发过程中是一定会遇到各种各样的问题去调整解决，可能是市场风向转变，可能是设计者原本的考虑本身不够全面，可能是提出的需求发现程序做不出来或者很难，要消耗大量的时间和工作量，不得不妥协。

这太可怕了。

曹信皱眉沉思，好一会儿又问道：“那陆启跟擎火……你知道有什么来往么？工作上的？或者陆启私人层面。”

“这……我也不知道那些啊。”

“好吧，是我想多了。”这就一基层员工，怎么可能知道老板的私交。

曹信点点头：“那没啥事了就先回去工作吧。”

罗鑫都傻了，真就关于他自己，一个字都不问啊？

好歹意思一下呀。

而且回去工作……也没给安排什么工作啊？

他平时是喜欢摸鱼了一点儿，但入职也两个星期了，就让他看看项目先熟悉熟悉下工作流程，瞅瞅其他美术的资源统一一下风格，了不起跑跑项目提点儿意见记录下来，实质性的内容一点儿都没接触到。

这样非但不会让他感受到愉悦，反倒是心里越来越慌。

他也不是傻子，也很清楚天海给他开出高薪并非完全是出于对他工作能力的看重，更多的还是打击自己的老东家四十二。

也是做好了进入公司后先勤勉一段时间，至少态度上要表现出来，该加班的加班，该和同事们打好关系也仗义疏财，先在这里站稳脚跟再说。

但很多多年养成的习惯，细节并不是那么容易在短时间内改掉的。

尤其是“勤勉”了一段时间之后，发现没什么人管着，也没人在意关注的情况下。

便更容易固态萌发。

有时候觉得身后没人看见，偶尔切换打开个网页或者微博冲冲浪，tt上在加的游戏美术群里吹吹牛。

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