给的。

当然也是因为眼下吏部没有什么扎眼的人存在，如果武三思还留在这里，给你面子？给个屁！

尽管冬集选月过去没有多久，不过吏部所积存的补选名籍仍然数量不菲，毕竟人世无常、官员的更新换代也不能只集中在冬集那几个月。像是此前把王仁皎安排到蒲州，蒲州方面一下子就上报了好几个缺职。

因为没有相熟之人在场，李潼也不好把意图流露的太明显，只是让人将资历合适的在籍补选者资料统统取来。

看到吏部属官们搬来那满满几大箱笼的文卷，李潼也不免有些傻眼，一边翻阅着一边感慨，果然是朝里有人好做官啊。

冬集大规模的授官刚刚过去不久，吏部居然还有这么多下品待选的后备官员。人是源源不断，可职位就那么多，难怪有的人守选十几年都不得新授。

这些新入官场的年轻人，本就没有资望傍身，才器难得彰显，想要在这么多竞争者当中脱颖而出，如果没有什么过硬的关系，那真的只能是全凭运气。

循资格尽管千般不好，但起码提供了一个用人标准，能够让这些沉寂下僚者在漫长的等待中不至于完全绝望。这一铨选的标准并没有一直贯穿下去，也是中唐以后人才大量流失于地方藩镇的原因之一。

李潼翻看名目的时候，甚至还看到他爷爷高宗时期的进士出身、一直没有授官解褐，仍在守选。不排除其人确是庸才的可能，但那些授职者难道人人都有匹配的才器？长达几十年漫长的等待，对人志力的摧残可想而知。

可惜李潼这一次入省挑选下属，意图本就不良善，对这些人也就只能暗道抱歉。

他倒是很想招用这样一批人才，经过多年的敲打，肯定也已经磨去了骄性，懂得珍惜机会，就算没有什么宰辅之才，但既然能够列名吏部选册，较之市井闲流能更加胜任一些事务。

不过这样的人选在