否则光是寻找一大堆商品中的订单地址，然后交给用户，都是极为浪费时间的事情。

综上所述，配送员的工作压力就过大了，以至于比伯本人都不得不紧急加入配货员的岗位，帮助可怜的配货员完成订单的配送工作。

而这也让比伯向公司建议，每个据点，最少需要配置2~3名配货员。然后配货员分工合作，有人专门在仓库里面寻找货物，有人专门负责出库打包，这样才能够满足工作的需求。

总公司这边很快就给予了肯定的回复，要求比伯尽快招募更多的配货员，毕竟不仅仅是比伯这个点，几乎所有的点都在向总公司回馈在配货上的难度和困难。

不过好在有了第1天的经验，第二天的工作就能够更加的顺畅一些，让比伯也有空去面试一下新人。

这是当比伯和配送员抵达沃尔玛，准备开始第二天的工作的时候，却从沃尔玛仓库的留守员工口中得知了整个仓库的人手都被临时叫去分部参加学习，只留下一个员工留守仓库的情况。

“真好，你们还可以去学习，我今天还得在仓库里面跑来跑去！”这位配货员一脸羡慕的说道。

“那个，仓库里大部分的员工都不在，你们工作起来方便吗？会不会需要我们帮助寻找商品？”唯一的留守员工有些担忧的说道。

“没事的，这几天我早就把你们仓库给混熟了，东西在哪我都知道，你们不用担心！”配货员笑着说道。

这话是事实，之前在半个月的筹备过程中，这位配货员白天的工作就是拼命的熟悉仓库里面各种商品物资的位置，再加上昨天也有一天的工作经验，所以寻找商品什么的，完全都不是问题。

相反，因为仓库几乎的所有员工都被调走了，只留下一个人留守的缘故。所以这偌大的仓库，反而任由配货员行动，同时仓库里面唯一一辆的电动货柜车，也因为无人使用的关系，被这位留守的员工免费借给配货员使用。

让