但这些职业需求量不高，而更多的职业对数学系的学生是完全不需要的，大批数学系毕业生都处于找不到工作的状态，最后往往只能够找一门和自己学业完全无关的工作，然后沦为了学习无用论的案例。

不过搞计算机和电子设备的江南集团，本身就招收大量的数学系学生不说，这回连秘书工作都大量的招收数学系毕业生了，堪称是整个校招行业的奇葩。

其实不仅仅是秘书工作，江南集团很多的行政管理部门，或者是营销部门等等传统上文科似乎更加合适的职位，统统招收的都是数学系的学生。

用黄鹤的话来说，学数学的人，而且数学学得好的人，其实是天生逻辑能力很强，这样的其实几乎擅长做所有的工作。

不管黄老板的这个理论究竟是对是错，但最少这批数学系的秘书工作起来是非常认真和有效的。

多达数百万字的，涉及全集团数百个子公司的大量数据，汇总到这一批秘书手中，不到一天的时间，一份浓缩到了1万字以内的简单报告，就出现在了黄老板的面前。

有人可能会奇怪了，既然黄鹤需要的是一份1万字以内的报告，那为什么要下面折腾出一份几百万字的报告出来呢？这不是折腾人力物力吗？

这里面当然有我们黄老板的心思。

其实最初的时候，黄鹤是要求下面各个公司上交一份1万字以内的月报告的，结果几个月的运行下来，黄鹤发现这些报告虽然每一份都写的非常好，文笔都相当的不错，可问题是，这些报告里面，有一大半都是歌功颂德，表示公司运行顺畅。

偶尔提到问题，也都是总公司早就已经知道了对外经营方面的问题，但是对公司内部的问题却只字不提。

黄鹤就不相信，难道自己公司内部全都是圣人，不存在哪怕一丢丢的问题？

当然是存在的是，只是有哪个领导会愿意主动