“嗯，非常顺利，史蒂夫。凯文，在新岗位上适应得如何？”戴眼镜的老男人和自己的两个手下拥抱，并打了招呼。

“很好，史蒂夫是一个很好的老师。”被叫做凯文的男人，凯文.普理查德，刚刚晋升为开拓者队副总经理。

此君1990年被金州勇士选中，在联盟默默无闻地打了6年，但球员生涯并不成功。

退役后，被马刺队总经理r.c.福布德雇佣为球探，展示出了其非凡的识人眼光。

2003年，开拓者队将他挖来做球员人事主管，主要负责考察和评估球员。

而几天前，工作能力出色的他被提拔到了副总经理的位置。

他的老师，史蒂夫.帕特森，开拓者队总经理兼球队主席，亲自把凯文提拔了上来。

因为凯文.普理查德对球队建设的一些独到见解，让帕特森很是欣赏。

现在，开拓者队管理层的构架非常健康，可以说主要的几个位置都是帕特森的亲信，他手握绝对权力！

而戴眼镜的老男人保罗.艾伦，开拓者队老板，同时，也是nba目前最有钱的老板，这一次来，就是想听听帕特森和普理查德口中那个所谓“策划了一整个赛季的大计划”！

“这些计划，都是普理查德最先提出的。很复杂，我们会慢慢和你讲。但相信我，如果能成功......我们的球队立马会迎来360°......不是，是180°的大转变！”

基德：你小子还挺懂数学。

“嗯，我听着呢，开始吧。”保罗.艾伦点点头，示意两人来吧展示。

保罗.艾伦不仅仅是联盟最有钱的老板，也是联盟最热情的老板之一。

他是真正的喜欢篮球，并且愿意参与到球队建设中来。

这一点，他和步行者队老板西蒙两兄弟有着天壤之别。

西蒙