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第六百六十三章 导师人选(2 / 5)

同一年来的纽约。

因此,真正比尤因辈分大的只有斯托克顿一人。

可是斯托克顿没有当老大的需求,尤因有。

威尔逊和尤因的默契就是在赛场之外,尤因可以用他的标准来严格要求队友,而在场上,他总是过分专注,欠缺领导力。

通过自己的热情感染队友,并把那些掉队的队友拉住,则是威尔逊的任务。

虽然他们嘴上没说,但非常默契地分配了彼此的工作,对此毫无异议。

这属于不上台面的默契,路易肯定问不出来什么,只得随便发发火,把他的尴尬带过去,然后迅速消失。

哦,肖恩·坎普还哭了是吗?

哭就哭了,年轻人是要接受一些考验的,不然将来怎么委以重任啊。

大约用了一周的时间,坎普和道格·韦斯特两名新秀才初步适应了尼克斯的训练强度。

路易把韦斯特视作谋杀紧逼小组的新成员,他的身体素质太棒了,但技术比较糙,轮转反击的时候算是利器,这样的身体如果不练出防守的话,未免太可惜。

因此,韦斯特一来就加入了由威尔逊和罗德曼主导的谋杀紧逼小组。

他的防守技巧被重建,场上角色被重置,大学篮球的一切和他再无关系。

因为路易,韦斯特将变成一个截然不同的球员。

鲍维仍然不参加对抗赛,这种强度他消受不起,反正大名单15个在选秀的时候刚好多一个,正好把鲍维拿掉,牙买加之星和巨肩之风的成员名单就正好都是7个人。

大概过了一周,坎普才将将适应尼克斯的队内对抗赛里的对抗环境。

他这种适应,不是身体上的适应。

每场比赛他都会被队里的老大哥无情地撞翻。

他的适应是精神上的适应,不再害怕,对尤因等人的嘲笑也不会哭哭啼啼的。

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