品及以上官员，必须先做佐官以锻炼能力。若在中枢升迁至七品，须外放为知县进行历练，别想着考上进士就能一直做京官。”

众人面面相觑，都为今后的士子感到忧伤，那得卷到什么程度啊？

可大明取士就不卷吗？

特别是到了明朝中后期，虽然进士都能做官，但好多只是无权无势的闲职。

这种京官混得特别惨，京城物价本来就贵，还得自己租房子住，又没能力吃拿卡要。全靠那点死工资过日子，养活自己都困难，也不知哪年能获得重用。

而赵瀚的改革就是，秀才、举人、进士，相当于一种学历，有资格参加各种等级的公考。

官府缺多少职位，公考就招几个人，没被选上的自己该干嘛干嘛。

你可以先找其他工作，等着下一次公考，不耽误朝廷，也不耽误自己。

赵瀚又说道：“统一天下之后，若是等着做官的读书人太多，还应当设置年龄限度。七品官做到六十岁必须致仕，五品官做到六十五岁必须致仕，三品官做到七十岁必须致仕。超过三十五岁，不可再考举人！”

这一切，都是为了避免冗官冗员。

只要你坐上了龙椅，读书人的适应性很强，别搞得太过分就可以。

比如朱元璋，一度废除科举十年之久，天下士子除了骂几句还能干啥？后来恢复科举制，也不是士子骂来的，而是朱元璋自己纠正的。

起因是朱元璋发现科举有弊病，选拔出的官员没有经验，干啥啥不行。于是废除科举，搞举荐制，举荐出的官员一上任就能做事，等于把培养官员的责任交给社会。

谁知举荐制还不如科举，首先举荐上来的官员良莠不齐，其次掺杂了一大堆裙带关系。

朱元璋试图改革举荐制，改来改去也没用，最后还是恢复科举制了事儿。

只要不废除科举，赵