为劳资冲突没有谈妥，最后工人离职的离职、移民的移民。

新招募的工人，因为技术不过关，生产出来的产品次品率太高，导致产品丧失了市场竞争力，工厂被迫被关闭。

类似的花样作死，报纸上还刊登了很多。甚至还有承诺了增加待遇，最后不兑现，导致工人再次罢工。

坏的影响存在，好的影响自然也存在。受薪水增加影响，本该在经济危机中萎缩的国内市场，反而出现了逆增长。

虽然人口流失了一部分，但是剩下的人购买力增强了。经济学上的培养市场论，在奥地利第一次出现，就发挥了不小的作用。

除了部分严重依赖出口的产业外，大部分专注于国内市场的企业，到了1876年底，已经开始逐步走出危机。