士人之间已是水火不容难以调和，他现在唯一能够依仗的就是他的西凉旧部。

因与士人关系不睦，现董卓有意想重新建立朝廷的人才制度。

入太学毕业考试做补郎补吏下派各郡县，再由诸郡国举孝廉入郎署，是数百年来例行的入仕制度。

但对董卓来说，这个入仕制度完全没意义了，是障碍。

在这个制度下朝廷任命的官吏，都是他的敌人。

大汉各郡每年举荐的两百多孝廉基本都是太学的补郎出身，这些人进了雒阳郎署随朝，每年递增，只需十年就能积攒两千个，二十年是四千，五十年是一万人……

这些孝廉每年只需要有三分之一下放到地方，数年之后，就可铺满整个大汉朝的州郡。

若干年后，这些人中的佼佼者，基本都可以当上两千石的郡守级，而接下来每年举孝廉的参政名额，也都是由这些两千石的郡守级人物把持着。

毫无疑问，大部分的郡守都会把孝廉参政的名额，给予那些和他们同样是出身于太学的补郎，而这些补郎举孝廉入京后，又会下方到地方……若干年后又会出现一批新的两千石郡守级人物，他们同样还是会把大部分的孝廉名额给和他们一样是太学生出身的补郎……

这就是滚雪球原理。

如此只需循环个两三代人，孝廉参政的名额基本就算是被垄断了。

而在这个过程当中，那个直接给予或是通过他们给予名额的学子们间接给予下一代学子们名额的家族……滚雪球滚的最大的那个，就会得到一个极其响亮的评价：

门生故吏遍天下！

老袁家四世三公之所以牛逼，不是因为他们家四代人中代代出三公有多了不起，而是在这四代人参政期间，他们滚出了一个天下最大的雪球。

与这个雪球相比，三公的爵位就是个屎。

所以，以董卓