在不多了。

可惜，加薪升职都不管用。

老板无奈，最后只能预祝这小伙前程似锦了。

很快就有新的技术人员进驻剧组，也没怎么影响剧组的拍摄。

胡海浪花了几天时间，不仅把手续办完，还快速的拉拢了一票可靠的属下，比起田大壮的工作进度快了不止一倍两倍。

这些属下，有base的老同事，都是工作能力过硬的精英。

base虽然在华夏的视觉特效方面地位很高，可是给员工的待遇实在一般，工作强度又那么高，人员流动非常的频繁。

之所以还有那么多毕业生加入base，那是因为行业内的特效公司都喜欢从base挖人。

在base上两年班，出去工资就能翻倍甚至翻三倍。

新的项目拿到了一个属于他们的名字——喵眼特效。

五百万买回来的名字，正好派上了用场。

基本架构组建出来后，胡海浪找了一个业务范围遍布全球的猎头公司，给了猎头一份名单，上面罗列了四十多个特效技术和构思方面的精英。

这还不算完，他还双管齐下。

只要有特效圈有人能够交出新技术，新思路，都可以到他这里换一个不锈钢……咳咳，换钱。

这种行为非常的无耻，非常的破坏行业规范。

因此遭到了行业一致的唾骂，全行业几乎从上到下都在骂，这个刚刚成立的喵眼特效被骂了个狗血淋头。

就连国内的一些特效公司，都吵着要行业封杀这个刺头。

胡海浪有点顶不住这种压力，又亲自跑来找林冬。

剧组接替他负责特效沟通的新人看到他之后，立刻就狗腿的跑过来求关照，问浪哥能不能带他一起玩。

胡海浪好不容易才摆脱他。

然后才想起来，这小子似乎