备。

最终，忙活到晚上八点多，终于圆满完成了实验室搬迁的工作。

这个工作效率，其实还是挺夸张的。

许秋觉得，或许也是因为组里这种push的氛围，让每个人都具备了非常强的处理问题能力，同时让每个人的工作效率也都非常高。

这样培养出来的学生，毕业出去哪怕是转行，也可以适应各个行业高强度的工作。

某种程度上，这也是学历存在区分度的原因。

具有名校高学历，通常就代表着具有较高的沟通能力、抗压能力和学习能力，这或许也是大厂特别喜欢通过校招手段，去招收名校学生的一部分原因。

哪怕专业不对口，我把人招回来养个一年，基本上也可以胜任绝大多数的非技术岗位了。

当然，凡事都是具有两面性的。

学历高有学历高的好处，但对于公司来说，也有一定的坏处。

学历越高的人，一般也就越理智，越是会权衡利弊，也就越倾向于利己。

放在现在“大学生多如狗”的时代，一个表现就是韭菜们的觉醒。

资本家们想用996福报，画大饼去忽悠“韭零后”，却发现忽悠不动了，有时候还会感慨：

“你们怎么都见钱眼开呢，就不能一起为了梦想而奋斗吗？”

其实是大家都想明白了：“梦想就算实现了，那也是老板的梦想，和打工人有什么关系？”

另外一个表现，就是在国家进行号召动员的时候，如果是受教育程度比较低的人，可能在几波宣传下去就去响应了。

而现在的中产，因为受过教育，了解了更多事情后，都变得“精明”了。

比如生孩子，如果他们看不到希望，看不到未来，就会有比底层民众更高比例的中产选择利己，而不去生育。

虽然他们可能也知道