候能过来，先来适应一下，你过来是接替组里陈婉清的班，也就是之后主要归许秋管理。”

“好的，”范文堂说道：“我回去准备一下，等准备好了我给老师打电话。”

“那行，今天就先这样吧。”魏兴思从冰箱中取出一盒蜂蜜柚子茶，递了过去，算是送客。

范文堂犹豫了一下，还是接受了魏兴思的馈赠，随后说道：“魏老师、许秋师兄，再见。”

范文堂离开后，魏兴思和许秋交流：“我看着范文堂还不错，挺靠谱的，让他过来先做一做，再观察观察，如果确定可以的话，我就提前和副系主任方光武那边打声招呼。”

许秋“嗯”了一声，当课题组规模变大的时候，接收新成员也不是只由导师决定，一般还要看对方和组里其他小伙伴能不能合得来。

像国外一些大课题组，他们来新人后，会要求课题组里每个成员给出对这位新人的评价，这将会直接影响到这个人的去留。

不过，现在组里虽然有13人，但是排除5个本科生，2个即将毕业的博士生，1个联合培养的。

其实真实架构也就是5个人，两个博士生，许秋和吴菲菲，两个硕士生孙沃和田晴，还有一个博后，邬胜男。

看似庞大，实则还是小课题组。

因此，基本上新人只需要魏兴思和许秋，或者魏兴思和吴菲菲觉得可以，就可以加入分别加入有机光伏团队或钙钛矿团队。

等什么时候，能够吸引到小老板，课题组才会壮大。

但魔都综合大学，想要有小老板过来投奔，非常的困难。

外面进来的老师，基本上指望不上，因为现在越来越卷，能进来的，学术成就大概率不会比魏兴思差。

而校内自己培养，耗时非常长，博士毕业之后，博后一般要两年，这个时候，即使是海外回国的博后，一般也回不到魔都综