术野的情况下，徒手止血可能不可能吗？今天这篇论文，有没有给你解释清楚？”

齐振海是主任医师，并不是科室主任，霍从军都懒得叫一声齐主任。

齐振海抓紧时间看文章，同时冷着脸道：“霍主任，你什么意思？”

“你在网上写的东西，转头就忘了？”霍从军在大屏幕上，展示出了齐振海当日的评论，其中一段更被加亮：

“今天的视频如果不是摆拍的话，堪称是我所知道的最鲁莽事件之一了。在没有手术视野的情况下，徒手止血可能吗……”

霍从军笑道：“可能不可能，你不是见到了？”

齐振海呵呵一笑：“你是想给实习生出头啊。”

“咱们今天是院外会诊。会诊就是相互学习，解决问题……我今天就想给你解决一下这个问题。”霍从军气势汹汹，一点客气都不见了。

如果将医院看做是一个职场，它的工作环境，与其他职场有着极大的不同。

最表象的一点在于，医生们既不会像公务员群体那样其乐融融，也不像是私企员工们那样公事公办。

医生们的日常，是在忍耐与爆发中徘徊。

压力大，忍着；上夜班，忍着；被上级医生骂，忍着；被患者骂，忍着……

忍不下去了，那就爆发。

上级医生骂下级医生的，不同科室互骂的，在医院里屡见不鲜，甚至每个医院都有几个王不见王的主任医师。

高级一点的，就会搞同城对骂，同省对骂，全国群嘲，再厉害的，还可以开国际会议，在全球同行面前用英语和中文对骂……

事实证明，这样做不仅不丢人，正说明医生的实力和底气，弱鸡在这种场合，都是傻笑自拍的。

到霍从军、齐振海这样的主任医师的级别了，按道理说，是与学校教授相当的高级职称了，然而，学校的教授