还接受了媒体的专访谈及资本与教育的事情，陆鸣在怎么讲都无法摆脱是资本代表性人物的事实，当代世界首富这一点就甩不掉，要是接受大学的邀请去刷存在感，岂不是自己打自己的脸？

再说了也没那个空，有这个时间还不如在快乐桃花源和小姐姐们玩儿，教育这个事情是陆鸣比较忌讳的事情，搞资本的能不去干涉教育方面的问题就尽量不去，至少不能主动往教育这一块去贴。

人才不够用，自己在公司内部培养就是了，事实上，真正需要的人才其实不需要太多，有一少部分关键的人才到位就可以了。

说的现实一点，在岗位上的绝大多数人其实都不过是那一小部分人的意志延伸，再说的直白一点就是大多数人不需要动太多的脑子，会做事能把上司说的落实执行到位就很ok了，都会动脑子了还要老板干什么？

80%的价值是由那20%的少数人贡献的，这就是真实的世界，只不过不能这么说，即便大家都知道也不能这么说，因为说出来就太伤人了，只能说是大家努力的结果。

韩秋琳去处理她的本职工作去了，而陆鸣正独自前在廊道上走着，偶尔碰到了几个公司路过的员工，纷纷向他打招呼。

走过一个拐口，陆鸣进入了一间会议室里，里面有二十来个人早就提前到场了，看到大boss进来，众人纷纷起身。

陆鸣压了压手示意大家坐下，这间会议室里的人并不是公司的高管人员，而且都是清一色的二十来岁的年轻面孔。

“大家在天盛已经都有一年了吧，你们都是我从公司内部亲自挑选出来的一批年轻人，今后我都会抽出一部分时间来带你们，加以培养，争取把你们都带出来。”陆鸣看向在场的二十来个年轻人如是说道：“希望你们在未来成为天盛旗下的投研分析、操盘手和交易员的核心力量。”

所有人一听这话，内心都是十分激动，这可