哈哈大笑，马雲也捏着下巴偷笑，认为这小兄弟很给他长面子。

马雲问道：“你是怎么像阿狸巴巴那样，把价值观传递给所有员工？”

“我认为我们创业这三年走过来，非常重要的一点就是我们在创业初，只有四个人的时候，就建立了一个非常好的信任机制。

我们每个人每天都会把工作心得发在内网上面，很简单，但我们每天都坚持做。”

夏景行捏着下巴思考，不愧是大公司出来的，四个人的时候就搭建内网，感觉颇为扯淡，但其实真这样做了，了解每个合伙人每天都做了什么工作，其实可以减少很多不必要的问题。

他前世创业的时候，就遇到过与合伙人互相不理解、不信任的问题，总有人觉得自己干的多，别人干的少，或者什么都没做。

长此以往，团队肯定要出大问题。

“你觉得，现在的话，你在这市场有多大规模？另外，你现在面对最大的挑战是什么？你的竞争对手是谁？”熊小鸽看了一眼桌子上的稿子，继续例行询问。

“在b2b市场，我们已经是第一名，目前想打入b2c市场，这个市场最大的竞争对手是携程和艺龙。”

吴英一脸严肃，中英文混杂说道：“ctrip（携程）已经是中国最大的旅游服务公司了，你凭什么和它竞争？”

“我刚刚讲过，我们已经有中国最大的旅游卖家群，我们需要做的是把这个市场大门打开，然后让所有对旅游感兴趣的普通游客也进来，在这个平台进行采购。

我的盈利模式，向旅游供应商收取摊位费、交易费，针对普通游客的商业模式暂时没想好，但我相信肯定有好的商业模式产生，谢谢！”

夏景行轻笑，严格意义上讲，这名选手回答问题有些避重就轻了，并没有讲出同程在携程面前的优势，或者说商业壁垒。

不过，马雲都