棕色皮肤的印度裔中年人布斯里是仁科的前副董事长，如今格雷洛克风投的合伙人、工作日的创始人及联席ceo。

两人中，还是以杜菲尔德为主导的，同时老头也是工作日公司的董事长。

幸好在美国已经混出了点名堂，夏景行不需要过多介绍自己、介绍远景资本，两人也没有多询问。

或许在林耀成转达投资意向的时候，就已经隆重介绍过自己了。

夏景行猜想，大概率是这样。

寒暄了几句，两人招呼夏景行上了楼。

虽然公司才成立只有短短几个月时间，但夏景行看坐得密密麻麻的工位，显然和资料上介绍的一样，几乎成为了仁科被裁员工的避难所。

走马观花一瞥，夏景行很快在心中有了定计。

杜菲尔德把夏景行带到了会议室，又让员工去泡了两杯茶，递给了夏景行和坐在旁边一角的张晨光。

夏景行也是没想到对方一家才创办几个月的公司居然会备有茶叶。

美国大公司偶有接待中国客户，备有茶叶不奇怪，但出现在一家初创企业，还是令人感到有些意外。

看出了夏景行的吃惊，杜菲尔德笑了笑，“工作日创办的宗旨就是客户和合作伙伴第一，公司第二。

前几年仁科在中国开设分公司的时候，我去了中国一趟，知道中国人都喜欢喝茶。

昨天听“林”说，你要过来，我就让员工去附近的华人城市买了茶叶。

时间仓促，也就随便买的，希望戴伦你能够喜欢。”

老头的这一番说辞，的确让夏景行生出了不少好感来。

对方纵横商场几十年，待人接物的确有两手。

但光凭这，就想轻飘飘的拿到投资款，那显然是不可能的，顶多是加了一点印象分。

真谈起了生意，他也不会因此而手软。