激情澎湃的一次突破，在总结时，被他说的平平无奇。效果大概就是给大家满腔的兴奋扑了一盆冷水，顿时觉得这一成就似乎的确没啥好庆祝的。

不就是个世界第一嘛，之前脑机芯片上市也能算是世界第一。

馨系统勉强也能算是世界上第一款贴近智能的操作系统。

这么想想量子智脑这才到哪呢，不过是第一次正式试机，而且后期已经出现运算不稳定的情况，所以的确没什么值得激动的。

好吧，不得不说这种沟通方式还是有好处的，起码成功的让所有人没能升起骄傲的情绪。

不过接下来王宇飞的一句话还是让所有人感觉到了兴奋。

“所以为了感谢大家这段时间以来的努力，研究院决定这个月智脑项目所有人的工资、奖金翻倍，绩效全部顶格发放。”

现场顿时响起了口哨声，跟杂乱的呼喝声。

“老板威武！”

“哈哈，我的手办又能入手了！”

“老板，也包括加班工资嘛？”

“必须的啊，财务核算工资翻倍都是全加起来，然后直接翻倍，对吧老板？”

“感觉这次真要富裕了！”

……

是的，研究院这边王宇飞本就走的是高薪少股的路线。

旗下研究员的工资都是很高的。

基本工资最少的实习助理都有2万，在加上严格按照劳动法规定的加班时间计算加班工资，再加上高绩效跟奖金，一般来说实习助理只要稍稍努力一个月税前五万还是能赚到的。

至于研究员的工资就更高了，光是基本工资就五万往上走，各种奖金、福利加起来一个月赚个十多万问题不大。在加上公司还包吃住，每个项目完成之后还有额外半个月的带薪休假，且不算在年假内。

到了院里的技术官级别，年薪基本上都五百万以