大老板沉默了。

“看，当我开始推行这两件事的时候，您肯定不会完全倒向我这边，那等待我们的就是无休止的争吵。我们之间会吵，您跟董事会之间也要吵，我跟整个苹果都要吵！”

“更可怕的是，双方坚持的不同理念根本无法说服对方。”

“我会觉得你们短视、缺德，是不是集体拔牙伤到了前列腺？”

“你们会觉得我，愚蠢、不可理喻，大概是到了美国水土不服，随便得个感冒结果发展成了脑膜炎。”

“看吧，三观不合就是这种不可调和的矛盾。最后只能开展斗争，我这个外来者肯定斗不过苹果整个利益集团，很快被扫地出门。”

“因为是您把我带去的苹果，大概率也会被迁怒，说不定总裁这个位置董事会就要换人了。”

“这就是典型的三输！您没了工作，我浪费了时间，苹果损失了人才。”

“这是您想要的结果吗？”

……

没人想输，大家都想赢。

所以这当然不是大老板想要的结果。

“但为什么你要推行这两件事？当你加入苹果，你确定自己是站在苹果的角度要推行那两件事吗？”

大老板毫不犹豫攻出了第二招。

鞭挞人心。

职业道德了解下？

都已经决定加入苹果了，还去推行这种挖苹果根基的事情，你是不是坏？

“当然，我是站在苹果的角度。”

“取消苹果税，跟ios开源说是两件事，但其实是相辅相成的。”

“在我看来封闭的环境是故步自封的起点。”

“开放ios之后任何厂商只需要付费就能使用苹果的手机系统，会倒逼苹果更重视客户体验以及科技的升级，同时让ios更加完美。”

“取消了苹果税