华夏礼节，讲究收到了礼物就要赠予回礼。

老吕家比如很多小贵族都很穷，更别提去跟魏氏相比。

吕武却说：“不必赠还。”

他去吕城大铁锅的时候，教那些匠人一些新的技艺是白交的？

技术已经献给了魏氏。

魏氏送来老吕家的礼物，就是回礼。

技术当然比那些礼物贵重，但地位不平等，只能是那样了。

所以，老吕家能安心地收下那些东西，不必再准备什么回礼赠予。

家老卓得了答案，欢天喜地地离去。

站在一旁看了全程的魏相，等家老卓离开才走过来，指了指之前来时没看到的建筑物，问道：“其速，何也？”

用庞大的人力物力去盖一所房舍，速度快一些其实没什么。

老吕家却用了八天的时间，不但所需要的材料备齐，房舍也造出了三十来间，着实是惊到了魏相。

魏相觉得哪怕老吕家早准备了要盖房子的材料，造房舍的速度也太快了。

现在是一个词汇匮乏的时代，注定了理论体系的有限。

吕武思量了一下，讲了讲很粗糙的管理学。

先从想要用到的人是什么素养开始，合适去干什么就采取什么样的任用，再刨解怎么去进行组织的理由，过程中进行必要的指导，又提到了采取什么激励方式。

魏相全程没有插话，等吕武停了下来，开始了“十万个为什么”的提问。

其实，即便魏相没有那么多的问题，吕武也会制造机会进行引导。

春秋时期是身份相对没有天花板的时代，前提是有足够的才能，也要懂得人脉社交，一双不瞎的眼睛。（孔子他爹就从一介白身，攻城时扛个城门让溃军有时间撤离，被赏识晋升成为了贵族）

吕武当然要适当地表现出自己的才能，控制一