是关于秘书室下年度的工作计划吗？”

“这只是一部分。”温夏曦在u型会议桌旁坐下，打开记事本说道，“我们这次谈两点，第一点就是你刚才说的我们秘书室下半年的工作安排，再过几个月我就要回去待产了，我至少要休四个月的产假，所以到时我的工作要分摊出去。”

“虽然早就知道，不过想到这点还是很令人头疼。方杰无奈的笑了笑，“想找一个能取代你工作能力的人几乎没有，而且时间太紧，我担心找不到。上次你去项目设计广告部的时候，那段时间整个秘书室都是低气压，那叫一个心累。”

听着方杰似真似假的玩笑话，温夏曦只是浅浅一笑，“所以我提前把这件事排上日程，现在我的一些工作都交给苏橙负责，我想再过一段时间她能帮得上你的忙。总裁那边我也会和他说，秘书室这边还需要增加两到三人储备。”

方杰一边记录温夏曦说的事情一边说道：“人事部现在在招人，关于秘书室这边增加人手，我们是外招还是内部提升？”

“我希望是内部提升。”温夏曦说着自己的想法，“首先内部人员熟悉公司章程和运营。能很快熟悉整个秘书室的流程，二是因为公司本身也有晋升机制，希望这样的晋升机制不是一纸空文。不过详细的我这边还要和总裁继续沟通，如果你有什么好的建议也可以说，我们共同去解决这个问题。”

“ok，回头我去人事部了解一些应聘面试者的信息，如果有合适的人选，我们也可以外招，双管齐下。最终方案等到会议决定再说。”方杰快速的在记事本上记下重点。

“第二个议程比较重要，目前只是总裁和我讨论过，鉴于最近公司不安因素太多，总裁想要各部门内外，具体方案还没出来，我先把总裁的意思和我的构思说一下。”温夏曦打开笔记本电脑，找出她准备的架构图给方杰看，“这是我的一个思路，不过我觉得应该还有很多是我没