然后两人发展处一系列的爱情故事，可惜她不是高富帅霸总，而且也是打心底里不喜欢那种冒失性格的人。

在某个世界里，有段时间小迷糊性格的女主模板似乎很红，小说里和电视剧里层出不穷，宋星辰总是嗤之以鼻。

鸿蒙集团是正规的私企，有着很规范的员工守则，虽说宋星辰占据着独立的电梯，但是电梯设备和员工电梯是没有区别的，唯一的区别就是这部电梯是她专用的。

不论是从外观还是内饰，和员工电梯并无二致，她是老板，有权利给自己修建一座电梯，放到哪里都说得过去。

她不认为和员工同吃同住才叫一个好老板，好老板只需要做到一点，那就是给员工足以匹配他们个人能力的薪水，做到了就说明你这个老板已经合格了。

一百块的能力，你给人家五十块，那叫压榨。

一百块的能力，给人家一百块，这叫公平交易。

而一百块的能力，你给人家两百块，这叫做慈善。

宋星辰是商人，讲究的就是公平交易，这是在商界立足的根本。

年终奖，是给公司员工额外的福利，这里奖励，不是笼络。

公司的发展，需要相应的规章制度，同时还需要人性化管理，两者齐头并进，才能让员工对公司产生归属感。

如今公司最重要的部门是研发部，这里的人都是鸿蒙集团的元老级人物，同时也是公司里薪水和奖金最高的部门，却也并非谁都有资格进来的。

“宋总，您看看研发思路是不是出现了问题？”叶斐敲门进来，把手里的文件递给她，并指了指资料上的一段数据。

“这段数据有问题，但是最初是从前面发生了偏差。”她向前浏览了几页，最终在一组数据上敲了敲，“我给你们的资料没有用心看吧？”

叶斐凝神看了好一会儿，“我们自然是严格按照您提供的