后顾青都习惯性地召集团队复盘，将处理这件事时的每个细节和步骤都重新研讨一次，从中总结经验教训，对于做错的步骤和决策，顾青会单独拿出来与下属反复讨论，然后提醒自己和下属，下次一定不要犯同样的错误。
安西大捷，全歼吐蕃两万余大军，如此大的事件顾青更要复盘，第一次指挥万人以上的军队作战，对顾青而言也是个全新的领域，侥幸赢了这一场，里面需要总结的东西实在太多了。
擂鼓聚将，左卫和于阗军几名将领都聚集在顾青的帅帐内。
帅帐的正中央摆放着一个硕大的沙盘，沙盘上用红白两色小旗详细标注出敌我军队部署和路线，以及当时发动伏击后，己方四支伏兵的进攻态势。
复盘会议已经进行三日了，很多经验教训从一次次不厌其烦的复盘中被众将领一条条总结出来，旁边坐着一名文吏正奋笔疾书，将所有人总结出来的经验写在纸上。
众将领对顾青的战后复盘模式感到很惊奇，初时表现很兴奋，七嘴八舌说个不停，后来顾青一次又一次地从头开始复盘，众将领想说的全说完，肚里已空荡荡实在找不出话了，顾青还不肯放过他们，总之，继续复盘，复盘总结之后还要进行周而复始的沙盘军演，还原当时的战场攻守情势，以及分出敌我两方按他们各自的战略思路重新进行伏击遭遇战。
过程很繁琐，将领们被顾青折腾得苦不堪言，外面的普通将士照常操练，甚至被顾青加大了训练量，普通将士也累得苦不堪言。
这就是顾青的带兵风格，治军严厉严谨，但要带点人情味儿。军中的决策层则以零错误为目标，帅将之间的互相磨合期间允许犯一些不影响大局的小错误，直到磨合之后，主帅与将领们达成了默契，便是一个高效的战无不胜的团队。
“南北两侧的伏兵出来太早了，没有完全起到攻其不备的效果，常将军的伏兵如果见到侯爷的信号后