界。你现在是高层，不要用低位的想法来定义高位的工作，很多东西，你不用亲力亲为。用人，把握公司的战略大方向，才是高层该做的。”赵敏说道。

“有一点明白。”小渔似懂非懂说道。

“我没有碰过一个手机生产的机器，每天的工作，就是看文件，签文件，调动人员，公司还能发展这么好，知道为什么吗？”赵敏说道。

“好像有点明白。这个文件的内容方案，不符合你心中的大方向，你就否定，让下面的人重来。”小渔说道。

“对了，就像修高铁，上面说修路，从首都到东海，这是大战略，然后没了。勘察路线，预算和施工的事情，上面不理，交给下面的人。

若是下面的设计和施工方案达到要求，设计通过。一旦设计的路线，不是从首都到东海这个大方向的，上面否决，让下面的人重新想方法，知道符合上面的战略为止。”

赵敏耐心教着小渔。

“陈默就是说大战略的人，传说中的站着说话不腰疼的，我就是负责看这条路是不是符合他大战略的人，公司其他员工，就是下面的基础施工人员，这叫用人和管理。

富人什么都不管，说说话也能赚钱，就是因为他只需要说一个正确的赚钱方向，下面的人就能帮他实现了，就像马爸爸。”

“懂了。”

小渔听到马爸爸，立刻笑靥如花，没想到赵敏这么幽默。

“明白就好，放下你的顾虑，你放心大胆去做，不用怕出错。不要因为你是董事长的女朋友，就有顾虑。你现在的位置，就算出错，损失不大，能给你经验。我不会怪你，他更不舍得怪你，有这么好的平台，你比别人更有优势。”

小渔在她手下做了这么久，她也清楚小渔的一些顾虑。

整个公司，都知道她是董事长的女朋友，所以她很容易被打上靠关系上位的标签。