台节目，有些好奇的问道：

“父亲，为什么不看日文台？”

“没关系，我在老年大学学习了中文，现在多看中文节目，练习一下听读。”桥本新材是一个干瘦的老头，带着一副老式眼镜。

他母亲桥本广雅笑着说道：“你父亲是闲不住，找点事情做。”

“那样也好。”桥本勤泽表示理解，在北海道生活的时候，他父亲是大学教授，退休后还必须去兼职。

这种情况在东亚非常普遍，退休老人几乎很难真正退休，除非真的家里有矿，不然普通人退休后，只能选择再就业。

国内也就这两年来，情况大为改善。

除非是特殊人才，可以退休返聘，其他人一到年龄，就强制进行退休。

这样做的目的，是为了刺激人口增长，也是为了促进青年就业率，以及老年人的再教育、新消费。

或许有人会感到非常疑惑，为什么强制退休可以刺激人口增长？

其实里面的深层次逻辑，在于减少内卷，让老年人回归家庭，减少年轻人在家庭投入的时间。

当老年人劳动力大量退休后，就可以采用机械化、智能化取代一部分低端制造环节，进行产业升级。

看似劳动力整体减少了，实际上质量却提升，而且工资水平可以逐步提升。

另外老年人也并非一味地休息，通过社会扶养计划，他们基本都是衣食无忧的人员，可以做一些义工、义教，丰富一些传统文化。

比如现在各个地区的非物质文化遗产协会，就充斥着大量的老人，他们有时间慢慢学习。

当然有人会说，老人学习非物质文化遗产有什么用？

这其中自然有用处，因为每年都有人退休，这意味着大量新鲜血液流入。

另一个原因，那就是老人又不是独立的个体，他们也有家人朋友，在潜