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一百一十一 长期发展规划(3 / 4)

真正精英,包括文人谋士这等顶级人才,需要机遇和实力。

机遇就像是遇到了程立这种身份微寒不得志,感念自己的提携之恩而跟随自己的人。

其他那些有身份有地位有家资的富裕读书人可不是些许名声就能招募来的。

他们瞄准的是中央职位,是执天下牛耳,是主导国策,自己一个区区校尉他们根本看不上眼。

除非天下大乱,否则真正的人才都是往中央往皇帝身边跑,实现自己的天下理想,谁会跟着一个边疆兵头子呢?

郭鹏自己有名望有战功,这才能吸引一些人来,但是更多的人才绝对是往雒阳跑而不是往边疆来。

著名的文人谋士们几乎个个都是出身高门大户,根本不缺进身之阶,看不看得上自己另说,这种时候他们为什么要来边疆趟浑水呢?

汉庭还没有完全失去权威,天下还没有大乱,想招募这些士族子弟到边疆军中效力,基本不可能。

所幸郭鹏是开了诸如『千里眼』这种技能的,可以从身份微寒的人之中发现人才从而提拔到身边,组成自己的初步班底。

势力足够大了之后,到了乱世,才能在占据的根据地周边招募合适的文人谋士。

很多文人谋士也很看重地理因素,占据家乡的军阀才是他们的首要投靠目标,因为可以最大限度的保证家族的利益,远离家乡的则是广撒网的生存战略或者是无奈之举。

郭鹏丝毫不认为现在的自己可以招募到荀彧荀攸这等颍川系的顶级谋臣,有机会结交一二喝喝酒倒还行。

有一个出身不佳的程立相助,郭鹏真的很幸运。

像刘备虽然得到了关羽张飞这等万人敌的猛将,却一直缺乏一个具有战略眼光的规划大师,所以长期居无定所,一直到得到了徐庶和诸葛亮的效力之后,才有了改观。

发展需要一个长期规划,郭鹏就和程

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