突出，还不如从其他地方调个人过来！”

他们都听出了胡小英话语中的威胁味道，那意思是说，如果你们再反对，以后就另调一个常务副部长来，反正王兆同也没有正式任命，这对于周其同和朱庸良他们又是一种变数。他们就不敢再多说。

胡小英又道：“其实，工作越突出的同志，我们越要考虑他工作的变动，这就是多岗位锻炼，对于同志来说是一种难得的历练。我们用干部，毕竟要看当前，更要看长远。就比如周区长您吧，如果组织上不给你从年轻的时候多岗位锻炼，也走不上如今这样的重要岗位，是不是啊？”

这话周其同无法反驳，只有挤出点笑来了事。

朱庸良虽觉回天乏力，还是做最后的挣扎：“可要是王兆同不再分管干部，干部工作由谁来分管呢？没有什么合适人选啊！”

胡小英道：“怎么没有合适人选啊？你们部里新调入的副部长梁健，不是可以让他试试吗？”朱庸良说：“梁健？他是不是合……”胡小英：“朱部长，你是组织部长，你要多让人试试。如果不行的话，可以再换人嘛，给人一个机会，总比不给人机会要好吧！”

胡小英说着，又转向副书记万康：“万书记，你分管党群，你有发言权！”万康由于之前，在溪镇镇长人选上，没有支持胡小英，心中正想，胡小英会不会记恨我？这时胡小英向他抛出一个橄榄枝，他实在不敢不接，副书记的作用，说得好听是“左右、上下协调”，说得难听点是“捣糨糊”，区委书记和区长一个都不能得罪、得罪不起。先前他支持了周其同，这会他只好支持胡小英，就道：“我觉得胡书记说得有道理，年轻干部给他们机会，如果实在干不好，再干别的，到时候他们也没话说了是不是？干好了，那就是又培养了一个干部。”

周其同已经忍无可忍，但他不得不忍，就抛出一句：“那就先试，如果不行再挪位置！”