“我想啊，用人事关导向。我们不仅要用得票高的人，更要用平时表现好的人，实际会干事的人。的确如章华书记刚才讲的，有些同志得票虽然不是第一，但那是因为他平时可能坚持原则，敢于得罪人，同事们有些人就记恨在心，体现在了投票上。所以，我们还是要发挥组织察人识人的作用，该用的干部，虽然得票少一点，还是要用起来。但这是不是说明我们中层竞岗白搞了，就是脱裤子放屁了？我不这么看，通过这次中层竞岗，至少有一批干部脱颖而出了，大家看得见了，这次不用，以后还可以用的。”

在场的很多班子成员，真正见识到了辩证法的厉害，钟涛这么一说，通过竞争上岗得票低的反而成了优秀同志，得票高的反而成了平时不敢得罪人的，有些事情真是匪夷所思，就看怎么个辩证了。

而让大家更加费解的是，章华的最后一句话：“最后任命谁，我们下次党委会上再通过。”

这等于说，这次党委会上不出最后的任用人选。不是规则已经定了吗？怎么任用人选还要酝酿？

那天晚上，镇上干部当中，口头流传了一份价目表。这份价目表上，标着每个中层岗位的价码，据说，只有给镇党委书记钟涛送去价目表上对应的票票，才能最终得到那个职位。

梁健听到后，冷笑了声，难道还真每个岗位都明码标价了吗？

莫菲菲又搭梁健的车。天下雨，凉，从车外到车内。

梁健道，“最近去市区真的很勤哎。”

“有吗？”莫菲菲装作不知的样子。

“有没有你心理清楚，在相亲吧？”

“跟你相啊？”莫菲菲还是那么一副主动挑逗的嘴脸。

“跟我‘香’就跟我‘香’，来给我‘香’一个。”梁健倒不是真对莫菲菲特有非分之想，只是跟她闹惯了，觉得这姑娘闹得起，就这么玩着。

“我还