好收拾同伟的，他这次真是太过分了。”祁逸民表过态，也不多留，就站起来告辞。

“祁总慢走。”曹沫站起来就算是送行。

看着祁逸民进电梯，曹沫跟杨旭说道：“公司层面的事就到此为止吧，云博真要走法律途径，时间也耗不起——云博要在游戏圈杀出重围，每时每刻都只能往前冲……”

杨旭又不是初出茅庐的小青年，不可能连这么简单的坎都迈不过去。

他当然清楚唯有将云博做成了、做大了，不依仗曹沫也能在祁家父子面前挺起腰杆，才算是真正的扬眉吐气，到时候一切旧事也就能真正的变得风轻云淡了。

…………

…………

曹沫在崇海住两天，接下来又连跑了崇海好几次，主要还是亲自跟进后续的整车技术开发及制造项目在崇海落地洽谈。

在单泽鸣的推动下，崇海从市政府到各大产业园区都给予非常积极的配合。

研发测试中心及生产基地，是天悦绝对主导，就算有些小问题，事后也容易调整。

郑潺原还是想着将崇海大学的研究资源充分挖掘起来，想跟崇海大学成立联合实验室进行产学研合作。

这背后就涉及到复杂的选人问题。

而崇海大学方面推荐的教授人选，未来跟天悦是合作关系，不会受天悦太多的制约。

要是一开始看走眼，就难免会走一些弯路，甚至有可能破坏掉跟崇海大学的合作基础。

现在国内学术界或多或少存在种种问题，曹沫留在崇海，主要还是跟崇海大学在电机驱动系统、动力电池、新型材料、智能控制等领域的学者教授见面，将那些沽名钓誉的不合格者事先就直接剔除掉，尽可能多的甄选出在学术研究领域有挖掘潜力、年富力强的合作者进行重点投入。

用对人是天悦体系内诸多企业能够成功的最大关键。