“是啊，你们两个都当官了，以后可以拿出点当官的样子来。

当然了，让你们有当官的样子，可不是摆官架子，耍威风，而是起到模范带头作用，积极参与到家具厂的发展中来。”

“我明白，我爹就是小队长，我这个车间主任不就是和小队长一样吗，带着大家伙搞生产。”大姐夫笑着说道。

“对，大姐夫你这么理解没错，就是带着大家伙搞生产，把生产搞上去，大家伙多赚钱，才能更加拥护你。”张俊平笑着点点头。

“那我这个质检部主任是不是就相当于大队书记？”

“狗屁，老子才是个小队长，你他娘的还想当大队书记？你想的美！”不等张俊平开口说话，大姐夫先不乐意了。

“我怎么不能是大队书记了？大队书记不就是抓错误的吗？”

张俊平忍着笑给三哥解释道：“三哥，大队书记不是抓错误，人家那是抓思想工作，负责引领整个大队的正确的政治道路上前进。

你这个质检部主任，是技术性岗位，相当于农技站的技术员，负责指导大家生产，减少因错误生产方式造成的损失。”

“哦，这样啊！平子，你放心，我保证把质量管好，只是，这个我没干过，不知道该怎么干啊！”三哥前脚保证完，后脚就有些尴尬的挠头道。

“你看我每次来，都拿拐尺把你们加工的家具部件量一遍，这个就是质量监督检查。”

“哦，就这个啊！”三哥恍然道。

“对，就是这个，你的权利和责任可是非常大。

等这一批学徒工完成培训后，咱们就开始执行绩效工资，除了每个月的基本工资之外还会按件计酬。

到那个时候，每个人每天的生产量，合格率都将成为计算薪酬的基础数据。

这些基础数据哪里来的？你每天检查质量的记录，汇总起来就是