大的道理。就连无所不能的师父都陷入困境，区区一个绝地学徒，单凭一己之力，的确太过单薄了。

安平语重心长道：“所以你势必要依赖他人的帮助，那么试想一下，你的急躁，会有助于获得他人的帮助吗？其他人看到你废寝忘食，不惜身体，就会跟着废寝忘食了吗？”

肖恩再次陷入思索。

安平则说道：“肖恩，你知不知道，在一个组织，比如一间公司里，最招人讨厌的是什么人吗？”

肖恩尝试答道：“强令加班的老板？”

“是个备选答案，但不算正确答案。“安平说道，”最招人讨厌的，是比你更努力上进，几乎无条件迎合上意的同行。”

肖恩有些不解：“为什么？”

“老板固然有种种可恨之处，但是老板与员工本就不在一个阶层，人们也早就习惯了上位者的种种刻薄。而且毕竟还要指着老板拿工资，恨又能恨到哪里去？可同行就不一样了，明明和自己是同一阶层，却不能同仇敌忾，甚至背后捅刀，这种背叛感是最容易产生恨意的。”

肖恩更加不解：“更加努力上进，迎合上意，怎么就算背后捅刀了？”

“因为那就衬得你不够努力上进，不懂迎合上意啊。”安平笑道，“如果大家都是一滩稀泥，老板也拿大家无可奈何，毕竟法不制众。可如果有人脱颖而出，老板就有了整治大家的理由。往大了说，那些努力上进的人，等于是以一己之私，损全体之利。”

肖恩仍有些难以理解：照安平这个说法，公司员工最好都去混吃等死？那最后公司倒闭，员工靠什么吃饭呢？

安平说道：“看来你的成长环境是太理想化，有些简单的道理反而想不明白。但无论你明不明白，只要记住这个结论就好：大多数一般人，并不喜欢身边的人太拼。你表现得越是急切，越可能欲速则不达。”

肖恩想了想，姑