方平摆了摆手，又道：“还有这次就算了，以后绝对不允许出现任何暗箱操作的情况，公司所有员工们，都有资格享受公司一切福利，奖品。”

“包括公司的股权。”

“呃，好吧！”

汤骏很想说其他公司，包括一些顶尖的世界级公司，都没有将股权分给前台这种最底层员工的先例，可看到方平的态度这么坚决，没敢继续规劝，无奈答应下来。

方平点了点头，吩咐道：“另外，这个事可以做个案例，对内对外进行一波宣传！”

股权分给前台，他没意见。但他也不想放过这么好的宣传机会，相信只要推广宣传一波，有助于星辰科技吸纳国内外高科技人才加盟。

“好的，方总！我回头就安排！”

汤骏秒懂，点了点头，又和方平打了个招呼，等最后一个压轴巨星表演完，返回舞台，继续主持年会。

此时年会已经进入倒计时阶段。

汤骏作为星辰科技的ceo，进行一番讲话后，便请方平上台，作最后的总结性讲话。并当众嘉奖在去年表现优秀，且为公司做出卓越贡献，包括倪国士在内的三十多人，分配股份。

而且分配的股份数量，也根据贡献、实力等方面，各不相同。

像最高的倪国士，拿到了百分之一的股份奖励，而最低的一个星辰科技的星辰xos系统研发团队下面一个项目组组长，拿到了增发后的一千股。

仅仅比抽奖中的五百股，多五百股而已。

不过这么大规模的配股，又一次激起台下的星辰科技员工们的工作热情。任谁都开始盼望着，能从公司的打工人，成长到公司的合伙人。

除此之外，方平也在年会结尾的讲话中，明确的指出，星辰科技的未来，将会向华威学习，吸纳更多的人才，让更多人成为星辰科技的一员，和星辰科技一起成长等等。