魏龙这样安排的灵感来自魏庄村狩猎队，整个狩猎大队分工明确，核心是围绕着最强者魏胜军。

这样的模式，能保证高效率，同样也有很高的安全性。

“战功榜如何去争？”张子新问。

“供我个人争榜，而战功积分的分配则按照贡献。”

魏龙早有打算，神情严肃，“我的实力比你们七个加一块都强，以我为主争榜能迅速取得成绩，而且试炼任务在充分锻炼我们个人能力的情况下，最好保证没有伤亡。”

“你的实力确实远超我们。”苏倩若有所思。

战功积分按各自贡献则说明他们能保留了兑换边军物资的权益，核心利益得到保证。

她没有意见，“有你照应我们的安全性有更高保障，那名头给你正是应当。”

“我也同意。这样最好，这一次历练没有长老保护，我更看重安全性。”苏倩同意，作为弟弟的苏凡也随后表示同意。

魏龙一一望过去。

他对事不是人，私下里这七位师兄师姐他都尊重，但做一件事首要就是确定主次。

一个团队，他认为要保证三个原则。

不抛弃，不放弃，不忘记。

不抛弃成员安危，不放弃修炼梦想，不忘记分享利益。

张子新七人只是辅助。魏龙的实力远超七人，一起行动，魏龙能为他们七人提供保护。

那么七人一起帮他争榜自然是理所当然。强者应当得到更多。

他拿走名头，而这七人根据贡献也会得到相应的战功积分，这部分战功积分由他们去兑换物资。

先说明利弊关系，梳理好利益关系，有意见再沟通。

毕竟这次历练任务可能要几年，规矩要定在前面。

而且在魏龙心里。

第一位的是积攒血肉能量，提升《华