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第304章 人才战略(求订阅)(5 / 5)

来什么样的人。而且招来的高中毕业生,顶多培养成普通技术员,如果是做技术研发的话,能力肯定是不够的。

真要是到了技术研发层面,还得是靠受过高等教育的大学生或者研究生。

“现在生意越做越大了,靠陆建礼这个二手科学家可不成,是时候组建自己的技术研发团队了!”

在回家的途中,李卫东一直在琢磨,沈聪佐用沪城一套房,换来一个退休发动机工程师的事情。

准确的说,是沈聪佐花了三万块钱,那位退休工程师自己又贴上了积蓄,才在沪城买了一套房。

“沪城一套房,能换一个经验丰富的退休工程师,不知道在职的工程师,能不能用一套房换来?要是一整个研发团队的话,对又得花多少代价?还有现在沪城的房价多少钱啊!看来我最近得去沪城考察一下。”

李卫东心中琢磨着,车子已经开到了家门口。

刚进家门,只见母亲周云秀正在院子里,晾晒刚刚洗好的床单。

“妈,你洗床单呢!”李卫东随后说道。

周云秀笑着点了点头:“你舅舅又要来了,我赶紧把客房的床单洗一下!”

“我舅又要来?”李卫东愣了愣。

上辈子的1991年,李卫东人在日本,所以对于这次舅舅来访,是毫无记忆的。

周云秀则接着说道;“这次你舅的行程跟上次一样,先转机港岛,然后飞沪城,在沪城见了你舅妈的亲戚,再到咱们青河来。”

“我舅要先去沪城么?”李卫东眼珠一转,随后开口说道;“妈,我看你也别让我舅过来了,舟车劳顿挺累的,咱们一家人去沪城找我舅得了!”

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