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现在叶枫俨然是澜山公司的精神图腾。

王岚是hr部门的经理，张恒则是hr部门的主管，也是被洗脑的员工之一，以叶枫为精神偶像，努力晋升上来的中层管理者之一。

“我妹在这里读书，所以来看看。”

叶枫很少关心公司细致的事物，他并不知道自己在王岚和张恒两个人心里地位那么高，他对这两人解释了一下自己为什么出现在学校。

接着叶枫看着有些面熟的王岚，不确定的问道：“你原本是不是w5173客服部的？”

“是的叶总。”

王岚见叶枫记得自己，非常的兴奋，两年在hr部门沉淀出来的沉稳消失不见，崇拜的对叶枫说道：“当初李总把我从客服部调到rh部门的。”

叶枫恍然。

李总也就是李萍，整个公司客服部出来的中层领导当初基本上都是从李萍手底下出来的，至于王岚现在是hr的部门经理也算是公司高层领导之一了。

rh是“human resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，也叫人事，只不过澜山公司现在比较大，员工也比较多。

所以澜山公司便将部门细致化分工了，人事是专门负责员工的入职离职，岗位调动，rh部门则负责公司的员工招聘，员工入职培训。

这时候叶枫已经知道王岚和张恒来东城大学干嘛的了。

由于叶枫是从东城大学走出去的，本身也是王院长的学生，加上最开始的时候，澜山公司各个部门岗位确实缺人，所以叶枫投桃报李，从去年开始，澜山公司和东城大学就建立了定向合作，每年会从东城大学启动校园招聘会，招聘一些应届毕业生进入澜山公司实习。

所以王岚和这个叫张恒的主管来东城大学应该是