意一下，王宝林跳槽去哪家公司了。”

现在做互联网，做游戏比较大的互联网公司就那么几家，想调查出来，难事也不是很大，倒不是说叶枫小气，而是别人为什么要挖王宝林。

为什么要连带着挖好几个人？

总不可能是因为王宝林他们是计算机系毕业的吧？现在是05年，计算机系毕业的人不知凡几，王宝林本身的年薪也不低。

能让他不顾枫行工作室时期的人情，跳槽过去，这代表对方挖他的薪水是远远高出目前他在澜山公司能拿到的薪水的。

对方为什么要付出这么大的代价？

这说明了对方有所图，答案也很简单，那就是王宝林在澜山公司成功开发游戏的经验，那么王宝林到了新主那里，又会不会做出伤害澜山公司利益的事情呢？

这些都不得而知。

同时，这也让叶枫意识到了一点，那就是公司对员工的合同都很有问题，没有很强的约束力，感情是感情，但是涉及到利益，感情就显得薄弱很多了，苍白如纸，轻轻一捅就会破。

不过这些都需要专业的人来做。

叶枫越发的发现公司缺少专业性的人才。

何崇信想了想，对叶枫说道：“叶总，要不要我跟宝林去谈一谈，我跟他认识毕竟也挺长时间的了，我劝劝他，跟他讲讲感情，说不定能把他留下来，现在部门里，一时没有能够接他班的人，而且他走我也有点责任，我没能做好领导的责任。”

“不用了。”

叶枫摇了摇头，看着何崇信：“我得跟你说一件事情，以后公司谁要离职，不用挽留，要留下来的，我不会亏待他，要走的就让他走，身在曹营心在汉的这类人，我不太喜欢，公司也不需要，这两天，你熟悉接受一下研发部，把正在做的游戏和流程摸透了。”

“知道了叶总。”何崇信点头，他跟王宝林他们