林，这一点我相信书记也是深有感触，而且最主要的就是公信力的缺失会导致我们和群众之间的沟通越来越难，越来越不方便。造成了官民之间的矛盾日益凸出。”

李天舒问道：“那么你有什么解决的方案？除了政务公开这一条……”

郑国均道：“我打算建立一个民众监督机制，然后公布一部分公车使用情况，对于工程招标事宜做到公正、公开、透明，对于群众的来信及时的进行回复，还有一点也是最重要的，那就是定期举办茶话会，和一些群众们交流谈一谈民生等问题，要把高高在上的政府拉下马来，变成一个与民同乐的政府！”

李天舒笑着点点头道：“且不说你能不能做到，就冲着国均同志说的这些东西，我认为就很有必要学习一番嘛！”

郑国均点点头道：“我只能把我的设想提出来，然后尽力的去完成他……”，紧接着郑国均就很多方面进行了一系列的总结，看来是有备而来。

最后李天舒站起来道：“国均同志，你的这些想法和意见用文字的形势具体的弄一些给我看看，我认为里面有很多东西很有必要，值得我们思考和总结。”

从郑国均的一番话中，李天舒不难感受到一些东西，这些东西看似平常，但是真正要做到却非常的不容易，李天舒希望郑国均能够做到。

今天和郑国均的一番谈话让李天舒感觉出来了一点，那就是江城市不是没有人才，而是真正的人才没有物尽其用。之前的廖凯斌，在财务方面就是一把好手，李天舒从他干练利落的业务水平中就能够感觉的出来，这位同志应该是一个有经验的同志。

不过官场上并不是有经验才能够升职的，也不是有能力才能够升职的，而是要有一颗忠诚的心，只要有忠诚的心，只要有忠诚，那么你必然是要受到领导的提拔的。

领导喜欢的并不是你有太大的能力，因为能力太大你让领导往哪里