沉下心来维持正常工作。”

“可惜……他对员工是嘴里一套主义，自己个却早就打起了小算盘，各种给自己个找后路。那次我找到汇报工作，无意中看到咱们这个院长大人，竟然私底下联系社会人士，出了天价收购物资。起初我以为他是在给病院囤积物资，后来才发现，是我天真了。他完全是在给自己找后路……”

“然后，你就跟院长闹翻了吧？”罗处好奇问。

叶医师苦笑道：“我可没那么傻，我要是当面戳穿他这点事，他能立刻让我滚蛋。我虽然没有成家生娃，但也还有父母健在。脑子一热的年龄段已经过去了。”

罗处惊讶打量着叶医师：“你多大？”

“三十三，没成家很奇怪吗？”

“倒也不奇怪，叶医师这个年纪就是副主任医师，医术一定很高明。”

“高明是谈不上，但是在专业领域，我自问还是很有钻劲的。其实病人的异常表现，也未必就只有我一个医生注意到了。只不过大多数人是本着多一事不如少一事的原则。只要病人没有做出太过出格的举动，大家只会按照常规方式来处理。这一点倒也不怪他们。你们应该知道，医生这个行业，最信奉科学，任何情况，我们都更愿意用医学原理来解释，而不是怪力乱神那一套。”

“最重要的是，出现异常状况的，不仅仅是病人。病院里的医生和护士，以及护工等普通工作人员，不少人也表示，最近几天有点不对劲，他们老是出现心慌意乱，出现各种幻觉，好像脑子里有什么声音在跟他们说话，甚至有人说，他们还看到了不可能看到的人……”

“一开始的时候，只是个别人这么说，大家都以为只是工作压力太大，出现了精神上的幻觉而已。”

“可到了两三天前，出现类似状况的员工，至少有一半以上。慢慢的，大家就形成一个公认的说法，那就是这个工作环境有问题。长期