里。

“严肃？”

“是我。”严肃拿着口盅和毛巾，走到庄严和张和平身旁，开始挤上牙膏，一边刷牙一边说：“区队长……”

“叫我老张好了，你觉得我像个区队长吗？”

“老张，你说说自己看法嘛，我也觉有有些不对劲。”严肃说。

张和平道：“我觉得这次……弄不好咱们教导队连考核都不需要参加。”

庄严愕然道：“为什么？”

张和平说：“考核的是整个师的快速反应能力，教导队没有代表性，你们是抽选出来的兵，而且严格来说也不是建制内的战斗编成，只是一个培训基地而已。考核你们没有任何代表性，说明不了整个师的训练保障水准。”

“不考核我们，考核谁？”庄严问。

张和平说：“我觉得这次总部首长看问题还是很准的，从前考核部队总是单纯地考核单兵素质和战斗指挥，可是忘了很多重要的因素。”

“什么重要因素？”

“简单的说，就是后勤保障、技术支援、协同能力等等软素质。”张和平说：“中国士兵的单兵素质从来不弱，弱的是装备和保障能力，一个大部队快速调动，看的不光是你单兵的素质和能力，还要看司令部指挥员的组织协调能力，各项保障工作能否跟上，组织是否严密隐蔽等等，考单兵，那是老一套，我个人就很不推崇。”

庄严这是第一次听到如此另类的军事思维，张和平和周湖平之类的军官有些不同。

周湖平对于训练强度要求大，强调单兵指挥和个人素质，张和平和那些军官的分别在于，他虽然军事不咋滴，可是好像理论一套套的。

庄严看到小单间里堆满了书，都是张和平带来的，他从军校毕业来这里，书带了一大箱，都是写什么联合作战思维、高科技战争展望、电子战、特种作战之类的书籍。