外，这位赵经理的谱也未免摆得太大了吧？

好歹我也是公司开发部的主管，就算不同意我的申请，好好解释几句不行啊？恐吓要裁人、还直接挂断电话，这是把自己当成总经理了还是当成老板了？

电话被挂，李腾只能亲自走一趟了。快到人事部门的时候，陈蕾正在一条走廊里徘徊，见到李腾连忙迎了上来。

“刚才在人事部门外面等着，赵经理出来遇到我，又把我训斥了一顿，所以躲这里来了。”陈蕾尬笑了几声。

“走，跟我过去。”李腾伸手拿过陈蕾手中的申请表，冷着脸说了一声，然后继续往人事部走了过去。

陈蕾连忙跟了上来。

人事部赵经理办公室的门关着，他的助理坐在门外。

“二位有什么事吗？”见到李腾二人过来，李腾准备推门的样子，助理连忙拦在了门边。

“有事情找赵经理谈。”李腾向助理说了一声。

“哪有这么直接闯办公室的？先到那边等着，我叫你们了再过来。”助理指了指墙边很强硬地向李腾说了一声。身为人事部经理助理，她对公司的中高层领导都很熟悉，过来的这位只是主管级别，所以根本没必要客气。

“不好意思，事情很急。”李腾伸手把助理强行扒开了，然后推门进入了赵经理的办公室。

“你这人有病是吧？”助理吓了一跳，然后很是生气地又跟了过来。

陈蕾也是瞪大了眼睛，她工作有些年头了，第一次见到来人事部还这么横的。

“赵经理，我部门招人，给个面子，把这申请签了吧。”李腾径直走到赵经理办公桌前，把申请表递到了赵经理面前。

“赵经理！他直接冲进来的！我拦他，他还对我动手！”助理很委屈地向赵经理告着状，同时也是撇清自己，以免赵经理说她工作不力。

“怎么回事啊这是