路风事件1件，给予龙江列车段段长、党委书记向分局写出书面检查，全分局通报批评。龙江列车段分管路风工作的党委副书记和分管客运工作的副段长行政警告处分。

由于分局管理干部的权限问题，分局只能处理到分局管理的党政正职和副职这一层。由龙江列车段管理的相关干部和职工由龙江列车段自行处理，并将处理结果上报分局。

通报一出，全分局震动。段长马春龙和党委书记梁国放遭受到了沉重的打击。20万元的工资总额没了，每人2万元的安全生产责任状兑现奖没了，失去了全年各种评先资格，暗中的奖励损失无法估计，最重要的是，受到了写出书面检查的处理，他们两个人半年之内没有晋升的机会，这让他们无法接受，但分局的处理无法改变，他们只能把怒火发泄到这个事件责任者的身上。

龙江列车段立即召开了党委班子会议，研究对这起路风事件的责任者如何处理。所有的班子成员对于捡了一个路风事件这件事情都很气愤，你们为了几个包子、一把菜，几个鸡蛋的小恩小惠，给全段造成了如此惨重的损失，决不能轻饶了你们。

会议一开始，段长马春龙和党委书记就先定了调子，接下来一切都理顺成章。最后研究决定，客运五队队长孙桂兰负主要管理责任，给予行政记大过处分。路风办主任肖楠、客运五队党支部书记栾玉萍、副队长李玉红负责管理责任，分别给予行政记过处分。龙辉二组和三组列车长对班组管理不善，并且是长票短补的主要责任者，分别给予撤消列车长职务处分。其他9名收受小商贩好处的列车员，分别给予开除路籍留用察看一年处分！

龙辉线三名列车长只有苏明阳一个幸存者，虽然联合调查组的调查结论上写明了苏明阳能够坚持标准，按章补票和核收超重补费，班组不存在吃拿卡要的问题。但这都是你应该做的，在研究如何处理的会议上，根本没有心思对你进行什么表扬