自己要是没有记错，企鹅的《王者荣耀》项目组有一年的年底分红平均就是一百个月的工资。人比人，气死人。

当然，这一个钱也不是那么好拿的。加班都是常态化，通宵加班，吃喝拉撒睡在公司也不是什么好稀罕的事情。

电脑游戏公司时不时就会出现的一景，便是办公室里面“尸横遍野”。这都是其它类型公司难以见到的。

网络游戏从业者为一个游戏项目即便付出了所有，也会遭遇到游戏上市表现不佳的惨状。别说年终奖，被公司拖欠的工资都会变得没着落了。

岸本正义不认为电脑游戏行业是吃青春饭。欧美那一些相关从业者，哪怕人到了四五十岁，也是大有人在干。他们当中好些人还是公司的骨干和中坚力量。

不过，在亚洲人当中倒是少见了。亚洲人到了四五十岁，普遍都不能够从事一线相关的高强度工作，不是升级成为管理人员，就是转行干起了公司里面的行政等其它工作。

到底真是和人种有关系？还是文化观念上面的差异？岸本正义想到这里就不再朝下深入去想，侧头看了一下身旁的金泽辰道：“ncsoft网络游戏公司被你管理的井井有条。你不但是技术大牛，而且还是高级管理型人才。”

“我只是做了自己应该做的事情。”金泽辰谦虚道。

岸本正义瞧着他当前这一副态度，却在心里面好笑，这是《天堂》还没有上市。等到它在市场上面表现出了异常火爆的情况后，金泽辰就会开始膨胀和发飘了。

要不然，自己也不会念念不忘他未来公开高调说过的那一番话，网络游戏照着《天堂》做就会成功。

他倒不是觉得金泽辰虚伪，而是人性使然。人身处逆境当中的时候，往往把不利因素归于外部，也就是中国人爱说的为失败找借口。

人身处顺境当中的时候，普遍就会把这一切有利因素归功于