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第二百九十七章黑人的奇葩工作方式(求月票!)(4 / 8)

“明白什么?整天的我一说你就明白了!

我不说,就光会生气?

你是干施工的,多动动脑子!

尤其是和工人打交道!

宁带千军不带一夫,管理农民工不是那么简单的,要学会动脑子!”余庆阳笑骂道。

“余总……”梁光辉被余庆阳骂的,摸着头不知道该怎么接话。

“你现在感觉黑人工人不好管理,那是你和国内的农民工接触的少!

接触多了,你就会发现,国内的农民工更不好管理!

十个人十个心眼,你要把十个心眼攥到一块,让他们出效率,不是简单的一件事!”余庆阳没有在意梁光辉的尴尬,继续对他说道。

这批来阿吉及利亚的都是骨干,能当上副处长的,代表是公司重点培养对象。

下一个工地就会变成施工处处长,甚至是项目副经理。

有可能的情况下,余庆阳也愿意和他们多说一些管理上的经验。

“明……知道了余总!”梁光辉刚想说明白了,想到刚才余庆阳骂他的话,临时改成知道了。

“呵呵!

其实管理国内的农民工还是黑人工人,最重要的是尊重!

你要尊重他们,只要是人就需要尊重!

然后就严格的制度管理!

慈不掌兵,义不掌财,违反了规定,就一定要处罚。

一定要让他们明白,我尊重你,你也要尊重我!

我对你的尊重不光是语言上的尊,还有和他的劳动相匹配的劳动报酬!

让他明白多劳多得的道理!

你对我的尊重,那就是按照技术员的要求认真干活,不偷懒磨滑。”

“知道了余总!您怎么懂这么多?”

“呵呵,我爸就是当包工头的,天天和农民工打交道!

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